Libri di Teoria e tecniche di gestione e sviluppo delle risorse umane

La ricerca ha estratto dal catalogo 120 titoli

Autori:

Titolo: Continuità generazionale d'impresa.

Dimensioni psicologiche e relazionali

Sommario:

Il volume nasce dall’esigenza, espressa dal mondo imprenditoriale e della ricerca sociale, di fornire una migliore conoscenza degli aspetti psicologico-relazionali connessi alla continuità generazionale d’impresa. La prospettiva psicologica indica le basi teoriche e i percorsi metodologici che possono aiutare i protagonisti a cogliere le sfide e le opportunità della transizione.

Codice libro:

cod. 1243.54

Autori:

Titolo: Psicologia del lavoro e interventi organizzativi.

Teorie e strumenti per la gestione delle risorse umane, la promozione della qualità e la prevenzione dei rischi psicosociali

Codice libro:

cod. 1375.6